職員の子育て支援

次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立を図るためなど

雇用環境の設備に取り組んでおります。

 

医療法人かつき会　行動計画

職員がその能力を発揮し、仕事と子育ての両立を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、

次の行動計画を策定する。

 

1.計画期間：2018年8月1日〜2021年7月31日

2.内容

　目標1：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、産休・育休中の社会保険料免除

　　　　 介護休業制度の周知や情報提供を行う。

　対策：制度に関するパンプレットを作成し職員に配布

 

　目標2：年次有給休暇の積極的な取得促進

　　　　（特に学校行事等への参加など子供のための休暇を優先）

　対策：年次有給休暇の取得状況の把握

　　　　（子供のための取得状況把握）

　　　　定期会議で取得状況の報告